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R. Orides Schwartz, 311 Guarani, Brusque - SC 88350-500

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MENTORIA

 

Processo no qual uma pessoa mais experiente e habilidosa (mentor) orienta e aconselha outra pessoa (mentorado) em seu desenvolvimento pessoal ou profissional. A relação de Mentoria é baseada em confiança, respeito mútuo e comprometimento com o crescimento e aprendizado contínuo. O mentor atua como um guia, oferecendo suporte e orientação ao longo do caminho.

OBJETIVOS

Área que tem como objetivo incluir o desenvolvimento de habilidades específicas, progressão na carreira, superação de obstáculos, tomada de decisões importantes e o crescimento pessoal. Através da troca de experiências, o mentor ajuda o mentorado a expandir seu potencial e alcançar sucesso em sua jornada de desenvolvimento.

BENEFÍCIOS

COMO A L6S PODE AJUDAR?

A L6S ajuda proporcionando diferentes mentores experientes que vão guiar o cliente no processo de aprendizagem e crescimento. Cria-se uma parceria entre mentor e mentorado, fazendo com que os resultados sejam ainda melhores.

Perguntas e Respostas

A duração de uma Mentoria pode variar dependendo dos objetivos e necessidades do mentorado, bem como da disponibilidade e comprometimento do mentor. Algumas relações de Mentoria podem durar apenas algumas sessões, enquanto outras podem se estender por vários meses ou anos.

Enquanto a Mentoria envolve uma relação de orientação e aconselhamento baseada na experiência do mentor, o Coaching é mais focado em facilitar o autoconhecimento e o desenvolvimento de habilidades específicas através de perguntas poderosas e reflexões.

Ao abordar um potencial mentor, seja claro sobre seus objetivos e o que você espera obter da relação de Mentoria. Mostre interesse genuíno em aprender com a experiência do mentor e esteja preparado para investir tempo e esforço na relação.






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