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R. Orides Schwartz, 311 Guarani, Brusque - SC 88350-500

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CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

 

Área essencial da estrutura de Governança Corporativa de uma empresa. Ele é o responsável por supervisionar as atividades realizadas dentro de uma organização, monitorar as estratégias e auxiliar na avaliação dos resultados. Ou seja, desempenha um papel crítico na orientação e supervisão das atividades da empresa, buscando o melhor para o negócio.

OBJETIVOS

Área essencial da estrutura de Governança Corporativa de uma empresa. Ele é o responsável por supervisionar as atividades realizadas dentro de uma organização, monitorar as estratégias e auxiliar na avaliação dos resultados. Ou seja, desempenha um papel crítico na orientação e supervisão das atividades da empresa, buscando o melhor para o negócio.

BENEFÍCIOS

Este serviço traz diferentes benefícios empresariais, como supervisão eficaz da gestão executiva, orientação estratégica de alto nível, tomada de decisões, melhora da transparência, proteção dos interesses dos acionistas, gestão eficiente de riscos, reforço da conformidade com leis e aumento da credibilidade junto a investidores.

COMO A L6S PODE AJUDAR?

A L6S oferece suporte na montagem do Conselho Administrativo da empresa de modo que seja eficaz e favorável aos objetivos da organização. Assim como, auxilia no direcionamento das tomadas de decisões e outros passos estratégicos.

Perguntas e Respostas

O Conselho de Administração enfrenta desafios complexos que incluem garantir diversidade, gerenciar riscos, manter a conformidade regulatória e promover práticas empresariais éticas e sustentáveis. Esses desafios exigem uma abordagem proativa e adaptável, incluindo recrutamento estratégico de membros e compromisso com a responsabilidade social corporativa.

Sua empresa precisa de um Conselho de Administração para fornecer orientações estratégicas, promover a boa Governança Corporativa, acessar expertise e rede de contatos, tomar decisões informadas, realizar avaliações independentes e gerenciar riscos de forma eficaz.

Os critérios para avaliar a eficácia e independência dos membros do Conselho de Administração incluem experiência e qualificações relevantes, participação ativa e contribuição construtiva em reuniões, ausência de conflitos de interesse, atualização e educação continuada, além de avaliação regular do desempenho individual e coletivo.






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